宁国市西津街道城西社区以提升社区工作者政治素养和能力本领为出发点，以“为民办实事”为落脚点，紧抓“强”“管”“实”三字要诀，多措并举加强社区工作者队伍建设，奋力锻造一支忠诚务实、为民担当、业务精强、善抓治理的社区工作者队伍。　　

　　念好“强”字诀，筑牢思想提素质。强化政治教育，严格落实“三会一课”制度，推行“会前一刻钟”党性教育，通过社区例会、专题学习会等学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，提升社区工作者政治素养和党性修养；鼓励社区工作者考取助理社工师、中级社工师、高级社工师职业资格，积极申报取得证书的给予一次性奖励并按薪酬制度相应提高工资待遇，目前社区工作者持证率达43.8%；开展社区书记、社工、新入职社工分层分类“传、帮、带”活动，增强社区工作者的履职能力和业务水平，打造业务精、能力强、素质高的社区骨干队伍。　

　　做实“管”字诀，建章立制明规矩。规范社区工作者个人履职档案管理，按照标准整理动态更新名册，完善职务、学历、奖励处罚等社区工作者个人信息，明确专人专管；结合日常工作开展，强化“责任意识”，将“责任意识”作为“岗位意识”的出发点，明确责任分工，确保到岗到位，立足工作岗位，履行岗位职责，增强社区“两委”与后备干部的责任感和使命感；注重过程考核，研究制定《城西社区绩效考核实施方案》，将宣传、国免等任务完成情况纳入半年绩效考核；结合日常工作、学习，定期开展经验分享、座谈会等活动，加强对干部的关心关爱，增强干部归属感，激发干部干事动能。　　

　　把握“实”字诀，服务群众促发展。深化城西社区党建引领“一轴三线”共筑和睦城西党建品牌。推进组织触角向一线延伸，打造清华苑“睦邻之家”、绿宝B区“睦邻小站”等党建品牌为民服务项目，为孤寡老人、特殊家庭等困难群体送温暖，大力弘扬社会主义核心价值观；组建理论宣讲志愿服务队、健身活动志愿服务队、文化活动志愿服务队、市民教育志愿服务队、科普宣传志愿服务队等便民服务队5支，常态化深入“网格走访”开展各类志愿服务活动80余次；坚持以人民为中心的发展思想，着力贯彻新发展理念办实事，保障基层民生需求办实事，将惠及民生福祉的大事小事用心用情办好，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（陈盼）