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新时代文明实践工作要在志愿服务上抓突破
发表时间:2019-01-03来源:宣城文明网

    2018年岁末,宣州区新时代文明实践中心在区委的高度重视下,隆重揭牌了。这标志着宣州区传播党的声音、培育文明新风、传承优秀文化、提供志愿服务为一体的,以宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众为目的的新时代文明实践中心正式成立了。根据中央新时代文明实践中心试点工作精神,新时代文明实践工作不是重打锣鼓、另起炉灶,而是因地制宜、整合资源,尤其要求各级“文明实践”的主体力量是志愿者,主要方式是志愿服务。现结合宣州区实际,就志愿服务工作开展谈一点个人看法。

  一是组建好队伍。我们要利用各种方式,在充分了解广大农村基层群众所想、所需、所盼的基础上,有的放矢、精准充分地挖掘志愿服务人员资源。中央试点工作强调,志愿服务人员的组成主要来自两个方面:一是党政机关和企事业单位,主要包括宣传、文化旅游、司法、涉农、就业服务、教育、住城乡建设等部门以及学校、党校的在职人员,志愿者所在单位要创造必要条件支持志愿者开展文明实践活动。二是乡土文化人才、科技能人、文艺志愿者、律师、“五老”人员、退休文化工作者、身边好人及先进人物、大学生志愿者、创业返乡人员。宣州区这项工作在区委的重视和区委宣传部直接领导下,区文明办和团区委具体负责,精心整合各类资源,已围绕理论宣讲、文化服务、教育服务、移风易俗、脱贫攻坚、科技科普服务等要求建立了16支志愿服务分队。在接下来的具体工作开展过程中,将根据群众需求,还可以及时组建X支服务分队。与此同时,乡镇街道要成立支队,由党工委书记担任队长,整合现有人力资源组建若干支志愿服务队,村社区也要积极成立志愿服务小分队,让志愿服务活动开展呈现横到边、纵到底的局面。

  二是开展好活动。志愿活动是文明实践中心建设的生命力所在,根据试点工作精神,区级文明实践中心负责文明实践工作的统筹协调和组织设施,具体指导乡镇(街道)、村(社区)开展志愿服务工作,研究制定工作规划,对活动主要内容、培训教材、队伍建设作出计划。同时做好志愿队组成人员的资格审核、组织培训、督促指导、表彰激励等工作,并积极争取、制定相关政策,为志愿者开展服务活动提供必要的保障。乡镇(街道)实践所、村(社区)实践站要结合实际,在充分了解广大群众在精神文化和生产、生活、教育、法律等各个方面需求的基础上,向区文明实践中心提出志愿服务内容、方式和建议、要求。区志愿服务总队及时安排活动,确保“有求必应”、快捷高效。区、乡镇、村社区三级在活动方式、内容方面要探索建立“资源共享、务实高效”的机制,从而达到“社会认可、群众满意”的目的。

  三是创立好品牌。通过近期和相关同事赴滁州天长市、马鞍山当涂县等试点县及所属乡镇、村、社区和市内广德县的考察学习情况来看,各试点单位的硬件投入都比较大,档次较高。宣州区文明实践中心建设不是全国试点,各级财力也捉襟见肘,“高大上”的硬件投入我们显然望尘莫及,也“学不会”。但利用乡镇综合文化站(中心)、村社区文化室(中心)、党群服务中心作为文明实践的主要阵地、加强资源整合、强化氛围营造等方面的做法,我们完全可以学习借鉴。尤其在志愿服务方面有我们自身的优势。通过三年的全国文明城市创建和一年的复检工作,宣州区充分发挥社会公益志愿服务孵化器的作用,积极做好顶层设计和业务指导,全区现有各类志愿服务队70多个、注册志愿服务人员5万余人,每年开展志愿服务活动220多次。爱心助残、一米阳光、合工大等志愿服务队活动开展已初步形成品牌效应,并多次在省市获奖。我们完全有能力、有信心在文明实践中心志愿服务工作上下功夫、求实效,做品牌。(张黎明)

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雷志红