根据市委巡察工作统一部署，五届市委第三轮第一巡察组于2022年10月9日至11月5日对市文明办领导班子开展了专项巡察。2023年2月17日，五届市委第三轮第一巡察组向我单位反馈了巡察意见，截至目前，反馈的14个问题，已完成或基本完成整改13个，正在推进1个。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、切实提高政治站位，增强巡察整改的自觉性

　　自五届市委第三轮巡察第一巡察组反馈巡察意见以来，市文明办领导班子高度重视巡察组指出的问题和意见建议，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓，以全面从严治党的政治自觉和自我革命的责任担当做好整改工作。

　　（一）高度重视，迅速研究部署。2月24日组织召开室务会，传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、李中书记在市委书记专题会议听取巡察情况汇报时的讲话精神和巡察反馈会议精神，原文学习反馈意见，对反馈的14个具体问题认真进行剖析，研讨深层次原因，对整改工作进行全面研究部署。

　　（二）成立组织，提供坚实保障。为确保巡察反馈意见整改工作落实到位，市文明办成立巡察整改工作领导小组，由办主要负责同志任组长，市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组组长和其他班子成员任副组长，各科室负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，负责对接市委巡察办，做好整改清单、整改方案的制定以及整改任务的跟踪督办；做好相关资料的收集、报送和相关信息的上传下达等工作。

　　（三）针对问题，制定整改方案。3月1日召开巡察整改专题会议，对拟定整改方案稿进一步讨论。结合单位实际，全面梳理、查找原因、举一反三、反思警醒，确定具体整改措施、整改责任、整改时限，形成整改方案，经报市委组织部、市委巡察办和市纪委监委审定后，印发《市文明办关于落实五届市委第三轮巡察第一巡察组反馈意见的整改方案》。

　　（四）以上率下，严明责任落实。办领导班子自觉把思想和行动统一到市委巡察整改的要求上来，即知即改、立行立改，迅速抓好全面整改落实。办主要负责同志履行一把手“第一责任人”职责，亲自过问、亲自协调、亲自督办，多次在室务会、周例会上对巡察整改工作进行强调、督促，明确阶段任务，统筹推进整改进度，确保按时间节点有序推进整改工作；班子成员落实主体责任，带头整改，以身作则、率先垂范，从自身改起，强力推动牵头整改任务落实；机关党支部、各科室强化主动担当，坚持问题导向、结果导向，各负其责，协调配合，以严实的态度、细实的措施、扎实的成效落实整改任务。

　　（五）剖析反思，注重成果转换。4月27日，市文明办领导班子召开巡察整改专题民主生活会，会前认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入谈心谈话，聚焦“贯彻落实党中央、省委和市委重大决策部署及履行主责主业”“履行全面从严治党责任及重点领域和关键环节监管”“基层党组织建设及规范化工作水平”3个方面14个具体问题，主动认领、深刻反思、全面剖析，提出整改措施，找准工作机制上的“症结”，坚持标本兼治，健全完善长效机制，切实把落实整改转化为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。

　　二、精准聚焦反馈问题，坚决抓好各项整改任务落实

　　（一）贯彻落实党中央、省委和市委重大决策部署，履行主责主业方面

　　1.针对“学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设重要论述有差距”问题。一是提高思想认识。落实“第一议题”制度，每周召开学习例会，原文学习《习近平谈治国理政》第四卷《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》《习近平关于城市工作论述摘编》等著作。在室务会上传达学习习近平总书记关于政治巡视工作重要论述摘编，补学习近平总书记2018年在全国宣传思想工作会议上重要讲话精神和关于“新时代文明实践中心建设”重要指示精神及习近平总书记关于新时代文明实践工作的最新论述、指示批示精神。二是加强督查指导。修订《宣城市新时代文明实践中心建设考核评估细则》，对中心阵地、队伍、活动、制度等方面情况进行全面自评，完成市级评估。每月在市文明网发布中心（所、站）活动计划，2023年以来共计31023条。结合文明城市实地和网申常态长效督查，抽查27个所、54个站阵地开放运用情况及活动图片。今年以来，全市944个文明实践所（站）文明实践志愿服务活动平均参与率为64.96%。三是加强调研学习。办主要负责同志、分管负责同志采取“四不两直”方式赴7个县市区实地调研新时代文明实践中心开展活动情况。组织赴苏州、张家港、常熟等地考察新时代文明实践和志愿服务工作，出台《宣城市区志愿服务组织绩效评价办法（试行）》及评价细则。学习借鉴芜湖、黄山两地全域文明创建和最干净城市打造经验做法，草拟《关于加强城市精细化管理 打造“全国最干净城市”三年行动方案（2023-2025）》。四是提升工作标杆。深入贯彻市委“追赶江浙 争先江淮”要求，3月17日召开市文明委全会，审议2023年精神文明建设工作要点，明确重回全省第一方阵目标，以打造最干净城市创建为抓手，纵深推进全国文明城市创建。以全域文明示范市创建为载体，提升全域文明水平。五是坚持常态长效。提请市文明委常务班子每月召开调度会，推动八组四委完成方案制订，全面启动2023年各项创建工作。截至5月17日，已有27个社区召开“联点共建”会议，6个组委召开组委调度会。

　　2.针对“贯彻党中央和省委、市委决策部署不够坚决”问题。一是强化学习研究。周例会集中学习《习近平关于城市工作论述摘编》；组织办全体干部职工学习《宁国市物业管理工作总体情况汇报》，借鉴宁国市经验做法。4月24日组织到浙江省金华市、宁波市学习调研，现场观摩老旧小区常态创建、物管小区智慧社区创建等做法，推动宣州区启动住宅小区文明创建提升行动。理论中心组学习会学习《中共中央 国务院关于做好 2023 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》，结合文件要求落实我办承担的两项任务。二是加强指导推动。召开市、区物业办座谈会2次，推进2023年住宅小区管理水平提升行动方案制订，宣州区、宣城经开区分别制发《宣州区2023年度物业服务企业考核办法》《宣城经开区2023年度物业管理工作考核评比方案》。3月16日，办负责同志参加市区住宅小区文明创建动员会，就物业管理水平提升工作和巩固全国文明城市创建成果提出意见。以文明村镇创建为抓手，修订《2023年宣城市区文明村镇测评办法》，推进乡村振兴战略与党建工作、文明创建等工作一体部署、一体推进。完成一季度文明村镇实地测评。将市级以上文明村镇占比控制在60%左右，提升市级以上文明村镇品质。三是强化督查整改。依托文明创建大数据平台，持续加强市区473个小区及点位周边重点小区督查力度，紧盯问题整改。在文明宣城公众号开设“文明宣城曝光台”，对住宅小区等点位问题定期曝光，已刊播20期，阅读量2万余人。推动宣城日报、市广电台设立“文明监督台”，已分别刊播10期。会同市爱卫办，推动宣州区、宣城经开区全面开展住宅小区卫生死角大清理活动。制发《2023年宣城市区街道精神文明建设测评办法》，完成一季度街道文明创建测评，实地发现问题496个。部署市区街道开展“文明示范小区”创建评比。四是强化联系帮扶。3月31日，市文明办与飞鲤镇、塘埂村及驻村工作队进行座谈，会商推动村集体经济发展、做好结对共建等工作。4月19日，组织本办新调整的帮扶责任人赴塘埂村走访联系村和联系户，调研乡村振兴工作开展情况。积极帮扶塘埂村深入实施乡村振兴，实施好花卉基地、蓝莓基地等项目，带动村集体增收；设立雷锋超市分店并定期补充物资用品；推进村庄环境整治和新时代文明实践站、新风堂建设。

　　3.针对“贯彻新发展理念存有不足，主动作为不够”问题。一是强化对接帮扶。全力争创全省首个全域文明示范市，制发《宣城市奋力争创全域文明示范市意见》，实施文明城市建设、文明养成教育、城市品质提升工程。建立对接帮扶机制，市文明办重点加强郎溪县帮扶，广德市结对绩溪县、宁国市结对旌德县、宣州区结对泾县，推动全市各地各单位扎实开展全域文明示范市。二是优化创建机制。健全常态推进机制，提请市文明委制发《关于推深做实市区“联点共建”活动的通知》《关于调整宣城市区主次干道巡查责任制联系领导和单位的通知》，修订联点共建、路段巡查体制机制。推动市住建局草拟住宅小区管理提升方案，加快推进老旧小区改造。推动宣州区、宣城经开区分别制发2023年物业服务企业考核方案。三是加强督查督促。创新启用创建大数据平台，开展“随手拍”活动，实施“你拍我改 文明宣城更干净”行动，截至5月17日，交办问题7655个，完成整改6755个，整改率88.24%。启动第一轮县市区暗访，交办问题296个，已全部整改到位。四是完善测评体系。修订《2023年宣城市区文明村镇测评办法》，完成一季度文明村镇实地测评，发现问题647个；开展新一届市级文明村镇申报审核，审核市级以上文明乡镇55个、文明村480个。修订2023年街道测评细则，删除电动自行车上牌、防范电信网络诈骗内容。五是加大人居环境整治力度。会同市城管执法局现场督查阳德路、宛陵东路和水阳江东大道、北大道等城乡结合部，对滨湖路、水阳江大道及阳德路等沿线11处乱倒的建筑垃圾进行清理，共计清理约300余吨。宣城现代服务业产业园区管委会建立每日巡查制度，对无主偷倒垃圾兜底清理。六是紧盯突出问题。紧盯2022年《关于强化市区广场舞管理着力消除噪音扰民问题的交办单》落实情况，推动市公安局、市文旅局、市生态环境局落实交办要求，目前市公安局已出台市广场舞公约。会同市铁塔公司推进路面、小区安装停车充电桩设施。制发飞线充电曝光1期，部署澄江街道思佳社区对飞线充电问题进行劝导整治。3月21日，市文明办组织到敬亭春晓小区现场查看废弃游泳池，并与澄江街道、市自然资源规划局和城建集团等单位会商，确定整改措施，经现场公示等措施后实施改造工程，截至目前，已完成废弃游泳池硬化并安装游乐设施。

　　4.针对“实施公民道德建设工程用力不够”问题。一是培树文明新风。将移风易俗约束性条款持续纳入村规民约修订范围，全市847个行政村、社区，有637个在修订村规民约中纳入约束性条款。评选2022年度“移风易俗十大实事”，引导广大干部群众破除陈规陋习，树立绿色健康生活方式。联合市民政局印发《清明节文明祭祀倡议书》，在市文明网开设“我们的节日·精神的家园——2023年清明网上祭英烈”页面，清明节期间组织广大群众参与活动13.2万人次。二是规范“新风堂”建设。开展县市区第一批督查暗访活动，督查各地新风堂8个，发现并交办泾县蔡村镇马头村“新风堂”标识问题，摘牌五星乡沟村村“新风堂”。三是加强文明行为宣传。对接市委依法治市办将“学习宣传贯彻《宣城市文明行为促进条例》，争做文明有礼宣城人”纳入2023年法治为民办实事，会同市司法局将《条例》纳入《2023年度全市重点普法目录》。制发《2023年度市文明办普法依法治理工作要点》《市文明办“谁执法谁普法谁开展法律服务”责任清单》，加强《条例》宣传普及。三是提升公益宣传品质。会同市委宣传部修订《宣城市公益广告审查管理办法（试行）》，会同市城管执法局强化电子显示屏刊播公益广告品质。规范公益广告设置标准，修订街道、乡镇测评细则，将街道、社区（村）公益广告刊播数量从19个降至14个，将乡镇、村（社区）公益广告刊播数量从20个降至13个，对向阳新村公益广告进行优化布局，减少公益广告20个。四是加强青少年阵地建设。支持青少年活动中心发挥主阵地作用，筹备第十届讲好人故事活动。牵头完成澄江、西林两处城市阅读空间建设，为未成年人提供更多的阅读空间。会同市教体局等单位联合印发《宣城市2023年中小学生心理健康教育专项行动方案》，举办2023年宣城市心理健康校校行系列活动15场次，心理健康辅导网上直播5场次。推动市教体局加强设立在宣城中学的市级心理辅导站对外开放力度，每周对外开放时长达46小时，2023年以来已开展心理辅导200人次，其中辅导校外人员80人次。

　　5.针对“意识形态工作责任制落实不到位”问题。一是强化统筹部署。3月24日室务会组织专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述并专题研究部署了意识形态工作。制发《关于调整市文明办意识形态工作领导小组的通知》，明确主要领导“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”职责。制发《市文明办2023年意识形态工作要点》，制定年度意识形态工作计划，建立意识形态工作责任清单，坚持每年至少研究2次意识形态工作。二是规范信息发布。修订并制发《宣城市文明办信息发布审核制度》，明确“文明宣城”微信公众号、视频号和“宣城文明网”网站、微博落实“三审制”要求，加强信息审核，所有信息发布均由文明网负责人初审、综合科主要负责人复审，市文明办分管负责同志终审后再发布，并存档备查。三是加强风险防控。4月3日，与运维公司签订宣城文明网网站安全责任协议书（补充协议），明确双方责任义务，加强网络安全防护。

　　（二）履行全面从严治党责任、重点领域和关键环节监管方面

　　6.针对“主体责任压得不够实”问题。一是加强党风廉政教育。组织集体学习党风廉政建设7次，开展“三个以案”警示教育4次，观看警示教育片2部，专题学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述和《党组（党委）落实全面从严治党主体责任规定》，集中学习中央八项规定和省委实施细则精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，及时传达中纪委、省纪委和市纪委的相关会议、通报精神。党员干部撰写心得体会12篇，不断增强自我净化、自我监督能力。二是落实从严治党主体责任。制发《市文明办2023年党风廉政建设工作要点》，严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”责任，3月24日室务会专题研究党风廉政建设工作，并坚持每季度至少研究1次。4月7日，召开市文明办2023年度党风廉政建设工作部署会，部署党风廉政建设和“六重六轻”突出问题专项整治活动。4月10日，办负责同志上《学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章——做守纪律讲规矩的“明白人”》专题党课，从党章谈作风纪律建设。三是强化廉政风险防控。开展“六重六轻”突出问题专项整治，制发《市文明办“六重六轻”突出问题专项整治活动具体安排》，对照“六重六轻”突出问题的18种表现形式和“虚、躲、冷、粗、假”等问题，查摆领导班子问题6个，制定整改措施15条。持续深化“两违规”问题专项整治，修订《市文明办公务接待管理办法》，规范公务接待流程；组织全办人员签订《市文明办抵制违规吃喝问题承诺书》；强化节日期间作风要求，清明、五一等节日期间发送作风建设提示信息。四是提升风险隐患防范能力。全面梳理本办开展文明创建、志愿服务等工作中存在的风险隐患，修订《岗位廉政风险点及防控措施》，梳理查摆廉政风险点8个、形式主义官僚主义易发点8个，制定防控措施51条。邀请市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组主要负责同志对全办工作人员开展风险隐患教育。组织全办人员观看保密宣传片《藏在照片里的秘密》。

　　7.针对“监督‘探头’作用发挥不够充分”问题。一是市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组制定并印发了《驻市委宣传部纪检监察组参加综合监督单位重要会议监督办法（试行）》，对重要会议、重要议题进行重点全面监督。对市文明办召开的室务会议题进行会前把关，今年2月以来全面参加了市文明办室务会、巡察整改会、民主生活会等重要会议，并提出监督意见。二是纪检监察组深入市文明办二级机构新时代文明实践指导中心实地督查、了解工作情况。派员参与市文明办一科级干部职级晋升推荐考察工作，并出具党风廉政情况意见。三是4月20日，纪检监察组主要负责同志到市文明办督促巡察整改工作，并提出相关工作要求。

　　8.针对“落实‘一改两为五做到’要求不够到位”问题。一是加强政策学习。组织集中学习习近平总书记关于基层减负的重要讲话精神和《人民时评：让干部有更多时间和精力抓落实》，传达市委办《关于进一步规范文件运转工作的通知》，通报本办2022年度基层减负情况，加强全办人员精文减会教育，督促改进工作作风，提升工作效率，严格执行相关要求。二是严控发文数量。不发没有实质性内容的文件，杜绝以发文代替工作落实。每月初周例会对全办发文数量进行通报。对制发的各类公文，严格落实科室主要负责人初审、办分管负责人复审、办主要负责人终审的三审制要求，确保不出现错、漏、空情况。三是加强工作群管理。严格落实主体责任、分类管理和备案管理等要求，贯彻执行《互联网群组信息服务管理规定》，清理、归并功能重复的微信工作群。四是落实为民办实事。制发《关于市委巡察反馈“明镜湖小区、向阳新村、城东新村”外墙脱落、房屋渗水等问题协办函》，推进相关小区设施改善。提请市长督查向阳新村，交办问题5个，对能解决的小修小补问题安排维修资金进行修复；对暂不能解决的问题，致函交办相关市直责任单位。整理市区街道社区座谈会意见建议，协调市住建局将相关小区纳入老旧小区改造范畴，协调市房地产管理中心推进解决房屋渗水问题。

　　9.针对“落实中央八项规定精神不严”问题。一是加强政策学习。组织集中学习《关于进一步加强财会监督工作的意见》《党政机关国内公务接待管理规定》《安徽省党政机关国内公务接待管理办法》《宣城市党政机关国内公务接待管理办法》。二是强化制度管控。修订《市文明办公务接待管理办法》，分别明确公务接待、招商引资接待审批单，严格执行先审批后接待程序。制发《市文明办专项资金管理办法》，明确了项目申报、项目审核、项目运行、项目绩效考核、项目评价等工作任务和流程。出台《宣城市关于支持志愿服务组织高质量发展的实施意见》《宣城市区志愿服务组织绩效评价办法（试行）》及评价细则、《关于开展2023年宣城市区志愿服务组织培育孵化创新项目支持计划申报工作的通知》，规范政府购买服务工作。制发《市文明办评选评审工作机制》，明确评审费（评委费）发放要求，严格执行工作日不得违规发放评审费（评委费）规定。三是加强财务监督。严格落实财务管理制度，规范财务报销程序，加强财务监督，补齐志愿服务项目支出依据说明。强化财务人员业务培训，组织财务人员参加宣城市财务报告暨内部控制编制培训会。

　　10.针对“内控制度管理存在风险隐患”问题。一是加强政策学习。组织全办人员学习《党政机关国内公务接待管理规定》《安徽省党政机关国内公务接待管理办法》《宣城市党政机关国内公务接待管理办法》《基层工会经费收支管理实施细则》《安徽省基础工会经费收支管理实施办法》。二是强化制度措施。修订《市文明办财务管理制度》，制定《宣城市公民道德建设促进会财务管理办法》，加强对市公民道德促进会财务监督管理，明确资金支出需由市文明办分管负责同志审批，每半年组织查阅一次市公民道德促进会财务账目。制发《市文明办固定资产管理办法》，严格资产处置审批程序，完善处置手续。全面开展排查，做好固定资产登记管理。三是加强经费管理。严格落实财务管理制度，规范财务报销。严格执行工会经费支出要求，杜绝超标准购买服装。核算补缴工会会员个人会费，并从2023年起按季度收缴个人会费。召开文明使者、雷锋超市负责人座谈会，优化项目内容，安排专人常态跟进项目运行，规范支持志愿服务项目开展，确保取得实效。在雷锋超市设立专人账户，保障专款专用。四是规范项目管理。召开室务会研究宣城市精神文明建设成果展示中心功能定位，明确将前馆继续作为宣城好人馆，后馆作为全市新时代文明实践展示中心，并报告分管市领导同意。组织赴苏州、张家港、常熟等地考察学习外地精神文明建设相关展馆先进经验做法，积极争取建设资金，目前已启动中心布展方案设计、招投标等前期准备工作，推动项目尽快开工建设。组织对线上好人馆数据进行更新，让好人精神持续在线。

　　（三）基层党组织建设、规范化工作水平方面

　　11.针对“党建主体责任落实不到位”问题。一是发挥党建引领作用。制发《关于开展“学贯二十大、拼抢开局年”系列活动的通知》，开展党的二十大精神学习“五个一”活动。开展“追赶江浙、争先江淮”党员承诺践诺、集中研讨等活动，启动党建引领业务创优课题调研，推动机关党支部提质增效。二是实施挂图作战。进一步梳理总结市直单位基层党建提质增效暨巡察反馈问题专项整治活动成果，完善活动方案，围绕查摆出的6个问题开展回头看。结合“一改两为”“五聚焦五查找”“六重六轻”突出问题专项整治活动等，在我办各科室开展挂图作战，进行内部比拼，将“五比五评”活动要求与各科室主责主业紧密结合，在文明宣城微信公众号开设“追赶江浙、争先江淮”落实见行动专栏，每周展示文明培育、文明实践、文明创建重点工作完成情况，切实改进工作作风，提升工作水平。三是加强社会组织党建工作。全面摸底进驻市志愿服务孵化中心的10家社会组织党员情况，建立党员花名册，10家社会组织现有党员30名。按照《关于进一步加强和规范市级社会组织功能型党支部建设的通知》要求，成立宣城市志愿服务组织孵化中心党支部（功能型）、宣城市文明使者志愿服务队党支部（功能型），市文明办安排党建指导员，指导督促两个功能型党支部按规定做好活动开展、组织管理、经费管理等方面工作，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助推全市志愿服务工作高质量发展。

　　12.针对“党内政治生活不够严肃”问题。一是强化系统筹划。召开室务会专题研究党建工作，制发《市文明办机关党支部2023年工作要点》，对全年党建工作做了统筹安排。科学制定2023年度主题党日安排表，丰富活动形式，自巡察反馈以来已开展学习研讨、考察调研等形式主题党日活动5次。完善党务公开栏内容，对红黄榜等进行公开并定期更新。将“学习强国”学习之星评选调整为月度通报、季度表彰，激励党员常态化开展日常政治理论学习。二是严格落实“三会一课”制度。每季度召开党员大会，每月召开支委会、开展党日活动；深入开展党员领导干部带头讲党课、支部书记讲党课、党员讲微党课活动，领导班子带头上党课3次。丰富学习形式，制发《市文明办机关党支部2023年度理论学习计划》，全年安排微党课23场次。如实做好“三会一课”等活动记录，加强记录人员培训教育，杜绝标题式学习记录和会议记录补录。三是落实双重组织生活制度。办领导班子以普通党员身份带头参加组织生活，累计参加支委会5次、党日活动5次。深入开展批评和自我批评，按期召开2022年度民主生活会、2022年度组织生活会、巡察整改专题民主生活会。会前开展谈心谈话，并向市直单位、基层群众、干部职工广泛征求意见建议；会中紧紧围绕查摆问题，联系思想和工作实际，实事求是地开展批评和自我批评；会后制定“四清单”，对查摆问题立行立改。四是规范开展党组织活动。结合业务工作和党员实际需求，每季度举办一次集体政治生日，规范政治生日礼物的发放标准，结合“六重六轻”突出问题专项整治活动，深入开展作风整顿，引导党员干部进一步强化身份意识、宗旨意识和责任意识。5月6日组织开展“敢拼敢抢敢作为、奋力推动宣城高质量发展”主题党日活动，一季度为4名党员过政治生日，2名党员发表过政治生日感言。补充完善相关清单明细，进一步规范财务报销制度。

　　13.针对“民主集中制落实不到位”问题。一是完善议事制度。制发《市文明办室务会会议制度》，规范“室务会”会议名称。二是严格决策程序。完善集体决策酝酿、决策形成和决策执行程序，做到会前有方案，会中有记录，会后有纪要。三是落实“末尾表态制”。贯彻执行“一把手末位表态制”， 从制度上规范权力的运行，杜绝一把手拍脑袋决策。自巡察反馈以来，共研究21项“三重一大”事项，均实行“一把手末位表态制”。

　　14.针对“发展党员和队伍管理不够规范”问题。一是强化党务学习。组织党务工作者学习《党章》《中国共产党发展党员工作细则》和文明办机关党支部工作制度，提高工作要求，严格把关，认真做好党员发展工作。二是严格党员发展。把好党员发展入口关，对入党申请书、学习教育、思想汇报等严格把关。梳理完善机关党支部党员履历。三是规范谈心谈话。制定统一格式的谈心谈话记录表，定期规范开展干部谈心谈话，并做好谈话记录。2023年以来，主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人、科室负责人与科室干部职工之间开展谈心谈话20余次，谈话重点关注干部职工思想动态。邀请市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组与我办干部职工开展日常谈话3人次，干部推荐谈话9人次。四是落实回避制度。理论中心组学习会组织集体学习《公务员回避规定》，弄懂有关内容及回避情形，做到明条例，懂规矩。自巡察反馈以来，在研究干部工作、公务员日常考核结果等会议中，涉及人员均严格执行回避制度，没有参会或列席。

　　三、着力健全长效机制，巩固和深化巡察整改成果

　　针对市委巡察反馈意见，我办整改工作取得了初步成效和阶段性成果，但全面从严治党是一项长期而艰巨的任务，市文明办领导班子将不断改进工作作风，努力攻克精神文明建设短板，持续提升文明城市创建水平，自觉融入党的建设整体格局，坚持围绕中心、服务大局，全面落实市委市政府工作部署，努力把巡察整改成果转化为推动我市精神文明建设高质量发展的强大动力。

　　（一）提高政治站位，强化思想引领。以市委巡察整改为契机，市文明办领导班子坚持以党的二十大精神为指导，全面学习贯彻习近平总书记关于社会主义精神文明建设的重要论述，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，真正把从严治党要求落实到位。确保党的路线方针政策和市委市政府决策部署在我办得到不折不扣地贯彻执行。

　　（二）强化整改措施，务求实效。按照整改方案要求，不折不扣抓好整改落实。对已完成的整改问题，适时开展“回头看”，防止问题反弹。对已取得初步成效但未整改到位的问题，紧盯不放，件件落实。对后续整改中发现的新情况、新问题，举一反三、立行立改。

　　（三）巩固整改成果，构建长效机制。针对巡察组反馈的党的建设、党风廉政建设、主责主业等重点领域、重要环节，切实加强制度的执行力，坚决把纪律和规矩挺在前面，有效增强党员干部遵守制度、执行制度自觉性，巩固巡察问题整改成果。真正做到让整改成效推动我办各项工作水平再上新的台阶。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

　　联系电话：3014026；

　　通信地址：宣城市鳌峰中路48号5楼；

　　邮 编：242000；

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　　宣城市文明办

　　2023年6月29日